Description du poste
Son rôle :
- Il (elle) préside et anime les instances de direction. La première, plus stratégique : le Comex, comité exécutif composé des principaux Directeurs ; la seconde, plus opérationnelle : le Codir, comité de direction, instance élargie à l’ensemble des responsables de l’entreprise (une dizaine de personnes).
- Il informe les actionnaires des éléments financiers et stratégiques de sa gestion, et partage avec eux une politique et des ambitions communes.
- Il est le garant des bonnes relations avec les banques.
- Il assure les relations publiques avec les institutions et la presse.
- Il supervise les finances en décidant des investissements, et en maîtrisant le montant de la dette et des éventuelles réductions de coûts.
- Il supervise la politique sociale de la société, dans un contexte où les partenaires sociaux et les IRP ont toujours eu accès direct au CEO.
- Il peut décider de prendre en charge lui-même certaines responsabilités opérationnelles majeures, tel un partenariat commercial décisif avec un grand compte, la création d’une filiale, etc.
- Il peut déléguer au contraire certaines de ses attributions par volonté ou par nécessité, en s’entourant de certains collaborateurs qui lui sont temporairement directement rattachés.
Profil recherché
Avant tout un leader reconnu, compétent et expérimenté, le candidat est issu du monde de l’industrie des ingrédients alimentaires ; il montre une expérience solide et réussie auprès d’actionnaires financiers exigeants (private equity) et de direction d’entreprise ou de filiales.
Il a géré un contexte de croissance interne et externe, à l’international.
De formation supérieure solide (ingénieur, école de commerce), le candidat montre une bonne maîtrise de la complexité industrielle d’un business similaire ou comparable, où les enjeux de gestion du cash et de la dette sont primordiaux.
Il est préférable qu’il soit familier d’un univers proche des ingrédients alimentaires pour la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie où la qualité et l’innovation sont des avantages concurrentiels nécessaires.
Son humilité lui permet de comprendre qu’une histoire forte le précède. Il montre le tact nécessaire pour trouver sa place harmonieusement dans ce contexte.
Sa posture de leader ne fait pas de doute. Une certaine gravitas et son charisme lui sont des alliés évidents.
C’est un fédérateur à la personnalité rassurante – sachant engendrer la sérénité autour de lui.
Attentif aux autres, bienveillant et en recherche de cohésion d’équipe, il met tout en œuvre pour favoriser un climat sain.