Après des études scientifiques et économiques à l’ENSAE, il rejoint début des années 2000 le métier du conseil en recrutement en France et en Angleterre. Cette immersion dans la culture et les standards anglo-saxons le pousse à développer un cabinet international de culture française axé sur une expertise industrielle. Proche du monde agricole par son environnement familial, il accompagne depuis plus de 10 ans des acteurs majeurs de l’agrofourniture, de l’agroéquipement et des coopératives dans leurs recrutements d’experts et de manageurs.
Après une licence en administration économique et sociale et un master en relations internationales, Marie s’est formée à l’analyse A2P pour mieux cerner les talents et leurs moteurs d’engagement. Elle rejoint Elzéar en 2018, où elle accompagne des acteurs du conseil et de l’agro-industrie dans la recherche de profils clés, capables de répondre aux enjeux de transformation du secteur.
Elle parle anglais, espagnol et italien.
Après des études en mathématiques et en commerce, Emmanuelle rejoint le monde de l’entreprise où elle exerce des fonctions RH et recrutement. Après 4 ans d’inclusion en entreprise, elle rejoint le cabinet Elzéar pour accompagner les acteurs du monde agricole – coopératives, agri-tech, agroalimentaire ou exploitations familiales – dans leurs recrutements stratégiques. Originaire des Antilles, elle est sensible aux enjeux liés à la terre, aux filières durables et à la valorisation des savoir-faire agricoles.
Trilingue (français, anglais, espagnol), elle intervient sur des missions à dimension nationale ou internationale avec exigence et passion.
